将领技能点的提升是增强部队战斗力的核心机制。技能点分配直接影响部队的攻击、防御、移动速度等关键属性，需通过战斗积累经验值或使用特定道具实现。军官参与战斗次数越多，经验值积累速度越快，尤其在完成高难度任务时能获得额外经验奖励。部分特殊模式允许消耗资源对军官进行特训，直接提升等级或特定技能效果。装备搭配同样重要，例如增强炮火攻击的装备可显著提升炮兵单位火力，而增加生命值的装备则适合步兵单位。合理分配升级后获得的技能点，优先强化符合部队定位的核心技能，是优化战力的基础策略。
将领技能分为一般技能和特殊技能两类。一般技能作用于军官指挥的所有部队，如提升整体士气或移动速度；特殊技能仅对特定兵种生效，例如坦克单位防御强化或炮兵射击精度提升。技能效果随军官等级提高而增强，81级是质变节点，技能可每回合触发而非间隔发动。军官等级受角色等级限制，需同步提升角色等级以解锁更高军官等级上限。使用将领经验书可快速提升军官等级，但需注意经验书分为初级、中级、高级三种，高级经验书能突破等级限制的幅度更大。军官升星需消耗同名将领魂魄、统率书等材料，升星后品质提升并解锁新技能槽位。
技能点分配需结合战场需求动态调整。防守战役中优先强化防御类技能如弧形防御，该技能每3回合提升部队防御力70%-90%；进攻战役则侧重尖兵突击等攻击类技能。侦察类技能黄金眼可提升侦查科技等级，适用于需要视野优势的战术布局。技能遗忘功能允许重置不满意的技能配置，但需消耗钻石册。注意同一军官最多携带3个技能，需根据战役类型选择最优组合。战斗技能与支援技能的比例建议维持在2:1，确保攻防平衡的同时保留战术灵活性。
日常需储备足够数量的将领经验书和升星材料，可通过野地采集、军团任务或商城购买获取。高后勤属性军官担任市长时，能缩短建筑建造时间并提高资源产量，间接加速技能培养进程。科技研发优先选择军事工程分支，该分支包含减少技能冷却时间的被动加成。定期检查军官装备栏，及时更换高阶装备以激活技能加成效果。注意军官薪水随等级提升而增加，需确保黄金储备充足避免负增长影响发展节奏。
长期规划方面，建议建立不同专长的军官梯队。主战军官侧重攻击与防御技能，后勤军官强化资源产出辅助技能，侦察军官专精视野扩展技能。军官培训系统在60级解锁后，可通过锁定优质属性逐步优化军官成长曲线。参与军团联赛等高阶玩法能获取稀有技能手册，用于学习弹幕支援绝地反击等高级技能。定期分析战场数据，调整技能组合以适应版本变动，例如当前版本中火箭炮对车辆单位的4倍伤害加成，需相应强化相关指挥技能。保持技能库的多样性是应对复杂战局的关键。
