守城官员的选择直接影响防御体系的稳固性和资源调配效率。官员属性需优先考虑防御值、统率力和后勤管理能力，这些数据决定了城墙加固速度、士兵士气维持及物资分配合理性。高防御值官员能显著提升城防建筑耐久度，统率力高的将领可降低部队损耗率，而后勤专精角色能优化资源消耗比例。玩家需在参谋部界面详细比对候选军官的三维数据，避免因单项短板导致防御漏洞。
守城官员的技能搭配需遵循协同增益原则，优先选择拥有城防专家物资调配或紧急维修等专属技能的将领。这类技能可激活守城状态下的特殊加成，例如减少被轰炸时的损伤概率或缩短防御工事重建时间。同时要注意技能冷却周期与敌军进攻频率的匹配度，确保关键技能能在敌方主力进攻阶段生效。技能等级应通过军事学院持续提升，高阶技能往往附带额外减伤或反击效果。
兵种适性是官员选择的隐藏权重参数。不同军官对步兵、装甲部队或炮兵的指挥效能存在差异，需根据当前城池主要驻防部队类型进行适配。例如以炮兵为核心的防御体系，必须选择带有精准打击特性的军官才能发挥最大火力覆盖优势。兵种适性在官员详情页以星级显示，五星适性将领可使该兵种作战效率提升40%此项数据需通过实战演练测试确认。
官员的军衔等级与守城规模存在严格对应关系。初级城池选择上尉至少校级军官即可满足需求，而核心要塞必须委任将官级人物坐镇。军衔差距过大会导致指挥链断裂，具体表现为部队响应延迟和技能释放失败。游戏内设有军衔压制机制，若守城官员军衔低于进攻方指挥官，所有防御数值会按比例衰减。建议通过军事演习和战役任务积累功勋值，定期提升重点培养对象的军衔等级。
防御型官员的培养路线需侧重防守数值的定向强化。在军事学院进修时应优先选择防御工事学补给线优化等课程，装备配置推荐增加耐久度的勋章和减少资源消耗的配给手册。注意避免培养方向出现攻击属性溢出，这类无效加成会占用本可用于提升城防的成长空间。官员经验获取速度与驻防时长成正比，长期固定部署在关键城池的将领会自然形成防御特长。
定期查看战报中的城防评估模块，分析现有官员在最近五次防守战中的实际贡献值。若某将领的有效防御率持续低于同级别平均水平，应考虑从预备军官库调取替代人选。游戏后期可通过联合指挥部功能实现多官员协同守城，需确保各指挥官技能链能形成互补，例如同时部署擅长短期爆发防御和持久战的特长将领以应对不同进攻模式。
